ナースの中にはいま働いている病院の待遇の悪さを理由にして転職活動をはじめる方が多いです。激務の割には報われないと考えて転職しようと思うのです。

給料を上げるための転職のポイントとして注意すべきことは、夜勤の頻度やサービス残業の有無などがあげられるでしょう。

看護師の給料が高い勤務先ランキングなどを参考にして、病院以外の老人ホームなどの施設や、訪問看護の仕事などを探してみるのもいいでしょう。

夜勤が多くなればそれだけ夜勤手当でもらえる金額が増えますが、その分つらい仕事になりますので、一概に夜勤がたくさんあるほどいいというものでもないでしょう。一応10回が上限になっている病院が多いようです。

あとはサービス残業の有無です。基本給が高くて一見割のよい職場のように見えても、実は看護師のほとんどがサービス残業を強制させられていて、時給に換算してみたら全然よくなかったということは十分ありえます。

勉強会や検討会という名目の給料の出ない強制参加イベントがどれだけあるのかでだいぶ待遇は変わってくるでしょう。